为传承中华优秀传统文化,丰富职工精神文化生活,6月12日,公司工会联合“链上党建”共建单位水务发展集团工会,以“龙舟破浪,水润万家”为主题,组织开展迎端午职工活动,全体职工在粽叶飘香中共话情谊,在文化浸润中汲取奋进力量。 古韵新玩,其乐融融。职工们投矢破“五毒”,百步穿杨,承袭驱邪纳福之愿;“一套即粽”现场,彩圈飞旋,喝彩阵阵,尽展昂扬风采;“粽子滚滚来”稳中有进,寓寄前程锦绣、宏图大展。手工区内,众人围坐,捋叶填米、穿针引线,在指尖翻飞间感悟传统匠心,于欢声笑语中凝聚团队合力。 活动还特设手绘廉洁扇、悬挂廉洁寄语环节。职工们提笔绘廉、落笔明志,在笔墨丹青间涵养清风正气、恪守廉洁初心。以传统民俗为载体,创新廉洁文化传播形式,让崇廉尚洁的理念悄然浸润心田。 此次迎端午主题活动是公司深化“链上党建”工作模式的重要实践,是深化职工关怀、厚植企业文化的重要举措。下一步,公司将持续开展形式多样的职工文化活动,以文化凝心、以合力聚力,引领全体职工传承奋斗精神、勇担发展使命,在新征程上同心同向、奋楫前行,共同书写公司高质量发展的新篇章。
查看更多4月2日,福建省水利厅预算执行中心党支部书记、主任韩永刚一行莅临我司开展党建共建座谈并签署共建协议。公司党总支书记、董事长马富明主持会议。 会上,双方紧扣“党建引领、合规护航”主题展开深度对话。水投设计公司立足“四条主线、三大专项”战略布局,系统阐述如何将党建工作与业务发展、合规管理深度融合。韩永刚对我司党业融合成效高度赞许,并希望以此次共建为契机,充分发挥中心在预算执行、会计核算、支付监控等方面的职能优势,与水投设计公司构建多维度经验交流机制,既强化制度标准的刚性约束,又注重企业经营的实际需求,实现党建工作与业务合规提升同频共振。双方一致表示,将依托“链”上党建平台,持续深化国企改革案例的典型成果,通过强化财务合规性,为公司经营发展保驾护航,切实将党建优势转化为发展动能,为区域水利事业高质量发展筑牢坚实的合规根基。 省水利厅预算执行中心总会计师陈丽梅,公司党总支副书记、总经理吴家新,副总经理施建华、方云及双方相关负责人出席活动。
查看更多近日,国务院国资委出版《靶向攻坚:国有企业改革深化提升行动微案例集》,福建省水投勘测设计有限公司《“链”上党建助力国企改革 激活发展新动能》案例成功入选“综合类”改革案例,为地方国企推进改革深化提升行动提供了经验借鉴。 该案例中,水投设计公司围绕“四条主线”“三大专项”特色业务布局,以“链”上党建为抓手,贯通创新资源与业务链条,联动超过30家高校、科研院所及上下游企业,打造“党建强链、产业兴链”的发展格局。形成了三大突出亮点:一是建载体、拓市场。2025年,公司依托“链上党建”平台,合作开展设计咨询项目42项,合同额占比42%;外部市场营收占比提升至近七成,市场化盈利能力显著增强。二是联资源、强资质。通过联动行业优质资源,公司成功获批水文专业设计甲级资质,成为全国第三家、省内首家具备该资质的设计单位,资质体系持续完善,行业核心竞争力显著提升。三是聚人才、促创新。依托“链上党建”搭桥战略合作,强化科研协作与人才共享,累计合作开展科研项目12项,获得水利科技奖9项;科研人员占比提升至38%,企业持续发展根基扎实巩固。 此次入选国务院国资委改革微案例集,是对水投设计公司聚焦党建引领、推动协同发展、强化科研创新等改革成效的高度肯定。公司将聚焦县域水利经济发展、幸福河湖建设、水库全生命周期服务、白蚁防治等主责主业,持续提升服务能力与社会价值,努力打造水利事业高质量发展的标杆典范。
查看更多1月22日下午,水投设计公司党总支书记、董事长马富明率队赴四创科技开展党建共建活动并签订协议。四创科技党总支书记、董事长苏康建出席并主持签约仪式。 签约仪式前,水投设计公司一行参观了四创科技企业文化展厅,深入了解企业发展历程、技术硬核实力与企业文化建设成果,对其在水利信息化领域的创新实践给予高度赞誉。座谈会上,双方围绕党建工作与数字水利建设深入研讨。一致认为,要以创新研究中心为平台,搭建产学研融合创新载体,聚焦幸福河湖建设、水利数字化转型等关键领域,开展技术攻关与成果转化,推动党建与核心业务同频共振。随后,双方签署《党建共建协议》,明确将在组织建设互促、党员队伍共育、生产经营共推等方面深化合作,通过经验互鉴、优势互补,实现共同发展。 水投设计公司党总支副书记、总经理吴家新,党总支委员、副总经理兼总工程师施建华,四创科技总经理汤辉、副总经理施政等出席活动并见证签约。
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